EKPSS Devrimi: Kamuda Engelli İstihdamı Rekor Seviyede Arttı!

Türkiye’de engelli vatandaşların toplumsal hayata daha aktif katılımını hedefleyen hükümet ve ilgili bakanlıklar, erişilebilirlik, rehabilitasyon ve istihdam gibi birçok alanda önemli çalışmalar yürütüyor. Bu çerçevede, engellilerin iş gücü piyasasına entegrasyonunu kolaylaştırmak amacıyla 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya konuldu.

EKPSS, engelli bireylerin eğitim seviyelerine ve yeteneklerine uygun kamu kadrolarına yerleşmelerini teşvik ederken, sınav başvuru ücretleri de devlet tarafından karşılanıyor. Sınava katılabilmek için yetişkin adayların en az %40 oranında engelli raporuna sahip olmaları gerekiyor.

Bu politikaların bir sonucu olarak, kamuda görev yapan engelli personel sayısı kayda değer bir artış gösterdi. 2002 yılında 5 bin 777 olan engelli memur sayısı, yapılan çalışmalarla birlikte 82 bin 880’e ulaştı. Bu rakamlar, engelli istihdamına yönelik atılan adımların başarısını gözler önüne seriyor.

Ayrıca, bakanlık, açık iş gücü piyasasında istihdamı daha zor olan zihinsel ve ruhsal engelli bireyler için özel çözümler üretiyor. Korumalı İş Yeri Modeli sayesinde, çalışma ortamları engellilerin ihtiyaçlarına göre düzenlenerek onlara üretim sürecine katılma ve kendi yaşamları üzerinde söz sahibi olma imkanı sunuluyor. Bu modelle çalışan her engelli birey için ücret teşviki de sağlanarak, özgüvenli bireylerin toplumsal hayata aktif katılımları destekleniyor.

Kaynak: https://www.trthaber.com/haber/ekonomi/ekpss-ile-kamuda-engelli-istihdaminda-buyuk-artis-944631.html